호두 잉글리시 기획팀을 처음 만난 것은 2013년 여름이었습니다. 엔씨소프트에서 유명 엔지니어들이 비밀리에 진행하던 프로젝트였습니다. 지금은 호두 잉글리시 개발팀을 이끌었던 김민우 대표가 인수하여 (주)호두랩스에서 운영 중인 프로그램입니다.   호두랩스 호두랩스는 2019년에 설립된 에듀테크 기업으로, 과거 엔씨소프트에서 호두 잉글리시 개발팀을 이끌었던 김민우 대표가 MBO(Management Buyout, 경영진 인수) 방식으로 독립하여 설립한 회사입니다.   초기 개발 호두 잉글리시의 초기 개발은 엔씨소프트와 실리콘밸리의 에듀테크 기업 키드앱티브(Kidaptive)가 공동으로 진행했으며, 현재는 (주)호두랩스에서 서비스를 운영하고 발전시키고 있습니다. 당시 스탠포드 대학교 연구진의 학습 시스템을 적용하여 리니지 형태의 게임 방식에 영어로 진행하는 학습 프로그램이었습니다. 제작에는 6년의 기간과 300억 원의 제작비가 투입되었으며, 할리우드 현지 녹음과 고품질 애니메이션이 사용되었습니다. 현재 개발 및 운영 2019년, 당시 호두 잉글리시 개발팀을 이끌었던 김민우 대표가 MBO(경영진 인수) 방식으로 독립하여 (주)호두랩스를 설립했습니다. 현재 호두 잉글리시의 서비스 운영 및 발전은 (주)호두랩스에서 담당하고 있습니다. (주)호두랩스는 게임 개발자 출신의 IT 인력이 주축이 되어 호두 잉글리시를 개발하고 있습니다. (주)스피쿠스가 SK컴즈의 기획팀이 주축이 되어 2019년 MBO 방식으로 독립하여 운영하는 것과 같은 방식입니다. (주)호두랩스의 정준명 부대표는 과거 '드래곤네스트' 글로벌 매출 1조 신화에 기여한 인물로, 호두랩스의 CTO를 맡고 있습니다. 따라서 호두 잉글리시 개발팀은 초기에는 엔씨소프트와 키드앱티브의 협업으로 구성되었으며, 현재는 김민우 대표를 중심으로 한 (주)호두랩스의 IT 및 교육 전문가들이 주도하...

2025년 11월 메가스터디 광고 페이지에서 변화가 있었습니다. 왼쪽 상단 사회문화 강사 한분이 새롭게 등장했는데 시대 인재 윤성훈 강사샘 이었습니다. 메가스터디 메인 화면 상단에 등장할 만큼 그 존재감을 드러내고 있는 윤성훈 선생님의 강의 커리큘럼과 내용에 대해 정리해봤습니다.   시대인재 윤성훈 1976년 부산광역시 출신의 윤성훈 선생님은 충남대 사회과학대 정치외교학을 전공한 분입니다. 대치 시대인재, 대치 러셀에 출강하며 대치동에서 이름을 알린 분입니다.   압도적인 '킬러 문항' 정복 비법 사회문화에서 등급을 가르는 핵심은 바로 도표 통계 문제 입니다. 윤성훈 선생님의 진가는 여기서 극대화됩니다. (2008년 메가스터디에서 비타에듀로 이적한 최진기 선생님의 도표 통계가 회상됩니다)   1. 시그니처: 도표통계 M-Skill 12 원리 학습 핵심: 단순히 문제 유형을 외우는 것이 아닌, 고난도 도표를 풀 수 있는 **12가지 핵심 기술(M-Skill 12)**의 원리 자체를 가르칩니다. 강점: 새로운 유형이나 난이도가 높아진 문항이 출제되어도 흔들림 없이 풀 수 있는 근본적인 힘 을 길러줍니다. 2. 계층이동 풀이법 (화살표 방식) 차별점: 기존의 복잡한 '井(샵)' 방식 대신, 피라미드형, 모래시계형 등의 계형을 그린 후 계층 이동을 화살표로 직관적으로 나타내는 방식 을 사용합니다. 장점: 그림을 통해 빠르고 손쉽게 이해 할 수 있으며, 정확한 이동률이 주어지지 않은 문제에서도 최소~최대 이동 비율을 유추 할 수 있어 수강생들의 호평이 가장 높은 부분입니다. 3. 비교 불가 최고 퀄리티 실전 모의고사 <적중예감 FINAL 모의고사>: 전 문항을 직접 출제하며 난이도가 높기로 유명합니다. 적중률: 2024학년도 수능에서 평가원의 출제 경향(도표에 힘을 빼고 개념에 힘을 준 경향)을 모의고사에 적극 반영하여, 다른 사설 모의고사보다 수능과의 싱크로율이 매우 높았다 는 극...

화상영어를 고를 때 기준이 가격인가요? 강사? 교재? 선택의 기준이 되는 것이 대부분 강사라 합니다. 문제는 어떤 강사가 좋은지 모른다는 것, 모든 화상영어 회사는 자사의 강사가 좋다고 합니다.   화상영어의 구성요소 전체를 이해하기 위해 화상영어 수업을 위한 구성요소를 살짝 들여다보면 강사(의 시간), 교재, 온라인 학습 프로그램, 커리큘럼(예습, 본학습), 가격, 통신 수단, 프로그램 등으로 이뤄져 있다는 것을 알 수 있습니다. 수업은 강사가 하고, 학습자는 강사에게 돈을 지불하는 형태고, 그 가운데 많은 시스템이 관리하는 방식입니다. 이유는 수업을 제대로 하는지, 환불, 학습목표, 예습 등 수업과 관련한 많은 일이 있기 때문입니다.   화상영어 강사의 유형 화상영어 강사는 국적별로 네이티브 강사와 글로벌 강사로 구분됩니다. 영어를 모국어로 쓰는 국가의 국적이 있는 경우 거주 지역과 상관없이 네이티브 강사로 구분됩니다. 참고로 미국이나 캐나다 등 영어를 모국어를 사용하는 지역에 거주하는 강사 또한 네이티브 강사로 구분합니다.   네이티브 강사 글로벌 강사 미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드, 남아프리카 공화국 국적의 강사 8개국 외 국적 상관 없음 위 8개국 국적인 경우 거주지 무관 위 8개국 내에서 수업하는 경우 국적 무관 8개국 이외의 지역에서 수업을 진행 중인 강사   참고로 글로벌 강사 입장에서 억울한 경우는 8개국에 유학 중인 경우는 네이티브로 분류되나 본국으로 귀국한 이후에는 글로벌 강사로 구분되는 경우입니다.    강사의 근무형태 코로나 시절을 생각해 보면 이해하기 쉽습니다. 출퇴근하면서 학습 센터에서 수업을 하는 경우와 재택으로 집에서 하는 경우 등으로 근무형태가 나뉩니다. 출퇴근을 하는 경우는 중간 관리자의 통제를 받으며, 주변 강사들과 Peer Review 등을 통해 수업을 관리받게 됩니다. 따라서 전반적인 수업의 퀄리티는...